La economía estadounidense añadió más empleos de lo esperado en marzo, mientras que la tasa de desempleo cayó, lo que pone de relieve señales de que el mercado laboral sigue siendo más fuerte de lo que muchos economistas esperaban.
Información de Oficina de estadísticas laborales Un informe publicado el viernes mostró que el mercado laboral añadió 303.000 puestos de trabajo no agrícolas en marzo, mucho más que los 214.000 que esperaban los economistas. Mientras tanto, la tasa de desempleo cayó al 3,8% desde el 3,9% en febrero.
Mientras tanto, los salarios, considerados una medida importante de las presiones inflacionarias, aumentaron un 4,1% interanual, su aumento anual más bajo desde junio de 2021. Mensualmente, los salarios aumentaron un 0,3%, frente al aumento del 0,2% del mes pasado.
El informe se publica mientras los inversores observan señales de desaceleración en el mercado laboral, aunque lo esperan. La fortaleza general respalda el escenario base actual del presidente de la Fed, Jerome Powell, para tres recortes de tasas a finales de este año. Después de dos meses de fuertes avances en el empleo, Powell se refirió al mercado laboral como “fuerte pero en reequilibrio” en un discurso en la Universidad de Stanford el jueves.
Un mercado laboral saludable es clave para que la economía evite una recesión mientras la Reserva Federal mantiene las tasas de interés ajustadas para ayudar a combatir la inflación.
“El ritmo fuerte y amplio de creación de empleo en marzo superó todas las estimaciones y subraya que la Reserva Federal no tendrá prisa por empezar a recortar las tasas de interés”, escribió Kathy Bostiancic, economista jefe de Nationwide, en una nota a los clientes. “Sin embargo, como señaló el presidente Powell, un fuerte aumento del empleo no impedirá una flexibilización de la política monetaria porque refleja en parte un aumento de la oferta laboral”.
Según Bostjancic, la tasa de participación en la fuerza laboral aumentó al 62,7% desde el 62,5% anterior, y el promedio de horas de trabajo semanales aumentó de 34,3 a 34,4.
Los mayores aumentos de empleo en el informe del viernes se observaron en el sector de atención médica, que agregó 72.000 puestos de trabajo en marzo. Mientras tanto, el empleo gubernamental añadió 71.000 puestos de trabajo. El sector de la construcción añadió 39.000 puestos de trabajo, duplicando su aumento mensual promedio durante los últimos 12 meses.
En general, otros datos publicados esta semana reflejan un mercado laboral que sigue siendo resistente. La última Encuesta sobre ofertas de empleo y rotación laboral (JOLTS), publicada el martes, mostró un ligero aumento en las ofertas de empleo y el empleo en febrero. Mientras tanto, los últimos datos sobre empleo en el sector privado publicados por ADP mostraron que se agregaron 185.000 empleos privados en marzo, frente a los 155.000 observados en febrero.
“El informe de febrero sobre empleo y rotación laboral es consistente con un mercado laboral que se mantiene saludable”, escribió Nancy Vanden Houten, economista jefe para Estados Unidos de Oxford Economics, en una nota a sus clientes el martes.
Los datos recientes del mercado laboral pintan un panorama de una economía fuerte que, por ahora, parece capaz de soportar tasas de interés más altas mientras la Reserva Federal espera que la inflación baje aún más. Los inversores cambiaron sus apuestas sobre cuándo la Reserva Federal haría un ligero recorte después del informe. Los inversores ahora esperan un 55% de posibilidades de un recorte de la Reserva Federal en junio, frente al 60% de posibilidades de hace una semana.
“El enorme aumento de 303.000 puestos de trabajo no agrícolas en marzo respalda la posición de la Reserva Federal de que la resiliencia de la economía significa que puede tomarse su tiempo con los recortes de las tasas de interés, que ahora podrían no comenzar hasta la segunda mitad de este año”, dijo el director de Capital Economics North. . escribió el economista estadounidense Paul Ashworth en una nota a sus clientes.
Josh Schaeffer es reportero de Yahoo Finance. Síguelo en X @_joshschafer.
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