Expositores Expositores sector privado Plantilla mínima – Varios

El Writers Guild of America respondió el martes a la última propuesta de los estudios, ya que ambas partes continúan tratando de resolver una huelga de escritores de tres meses.

Si bien Motion Picture and Television Producers Alliance hizo algunas concesiones, incluido el acuerdo de proporcionar datos de visualización de transmisión, el grupo de estudio no estuvo de acuerdo con una solicitud importante de WGA sobre el tamaño mínimo del personal para las salas de escritores de televisión.

AMPTP inicialmente se negó incluso a considerar la idea. Pero en su programa más reciente, ofreció dar a los showrunners la flexibilidad de contratar a una cierta cantidad de escritores, según el presupuesto del programa. Mientras tanto, la WGA continuó dejando en claro que quería un tamaño mínimo de personal constante para todos los espectáculos.

Las dos partes también siguen en desacuerdo en una serie de otros temas. Pero sugerir el tamaño del equipo de televisión es un gran obstáculo para llegar a un acuerdo.

La WGA otorga una gran importancia a la solidaridad. Pero dentro del gremio, hubo cierta oposición particular a la propuesta, dijeron algunos concursantes. diverso Creen que es una “lucha equivocada” y que no debería ser la razón para continuar con la huelga.

El sindicato tiene 11.500 miembros, y en un grupo tan grande, es natural que no todos estén de acuerdo en todos los temas. pero diverso Habló con siete escritores con diferentes niveles de experiencia, incluidos muchos showrunners actuales o anteriores, que estaban dispuestos a explicar su desacuerdo bajo condición de anonimato.

Muchos expresaron su preocupación de que la propuesta sindical quitaría el poder a los manifestantes.

“Nadie pidió esto”, dijo una de las supermodelos. “Todos los showrunners que conozco están en contra de esto. No tiene sentido para nadie”.

Otro escritor agregó: “Todos los showrunners que quieren personal deben contar con un personal. No creo que sea importante obligar a los pocos que no quieren personal a tener personal”.

La WGA sugirió en la primavera que los programas de televisión deberían contratar al menos de seis a 12 escritores, según la cantidad de episodios en una temporada. En su reunión del martes, acordaron reducir esta pregunta en un escritor, pero no se comprometieron con la estructura subyacente.

Varios expositores dijeron diverso No querían verse obligados a contratar escritores que no necesitaban. En el peor de los casos, dicen, esto puede equivaler a “reverencia a las plumas”, una práctica laboral ilegal que, según las normas sindicales, exige que los empleadores contraten trabajadores que no están haciendo su trabajo.

“Crea trabajos adecuados”, dijo otro escritor.

Este escritor dijo que ha trabajado en programas donde sus contribuciones han sido esencialmente ignoradas, y teme que esto sea lo que les suceda a los escritores contratados bajo un mandato de contratación.

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“Es horrible cuando vas a trabajar todos los días y sabes que te pagan por sentarte y no hacer nada. En realidad, no ayuda a tu carrera a largo plazo”, dijo. “Creo que la gente piensa que quiere estos trabajos garantizados. Pero en mi experiencia, realmente no lo hacen. Es un cáliz envenenado”.

La WGA también quiere que el personal de redacción asegure tres semanas de trabajo por episodio y que la mitad del personal trabaje durante la producción. Además, el sindicato busca un aumento del 20% en la compensación mínima para los productores de escritura. El sindicato argumenta que hacer cumplir estos parámetros es necesario para evitar que la sala de escritores reduzca los costos del estudio.

“No abandonaremos ninguno de estos principios”, dijo Chris Keyser, copresidente del comité de negociación. diverso En una entrevista en junio. “Sin ninguno de ellos todo se derrumba”.

Con la notable excepción de Creador de “Yellowstone” Taylor SheridanNadie estaba dispuesto a oponerse a la idea de una plantilla mínima obligatoria. La WGA enfatizó la importancia de la solidaridad durante la huelga y algunos temieron ser tildados de traidores a la causa.

Los defensores de la propuesta argumentaron que los showrunners se enfrentan a la presión de los estudios para que presenten la menor cantidad de escritores posible. Esto es especialmente cierto en las mini salas “antes de la luz verde”, donde un puñado de escritores tendrá la tarea de romper una temporada completa del programa en solo unas pocas semanas.

La propuesta de WGA tiene como objetivo codificar el tamaño de la sala que ha sido estándar en la mayoría de los espectáculos durante décadas.

“No está bien que las empresas simplemente digan: ‘Está bien, ahora queremos que hagas todo el trabajo con menos personas en menos tiempo, y eso está bien'”, dijo Elaine Stutzman, la jefa negociadora del sindicato. diverso a principios de este año. “Este es un gran problema para los escritores de televisión”.

Algunos opositores a la propuesta dicen que no han tenido noticias de los manifestantes que tengan esta preocupación. Otros reconocen la validez del problema, pero dicen que la solución propuesta es engañosa. Varios concursantes dijeron que probablemente terminen contratando a sus amigos para trabajos en los que no aparecen.

Para los programas de transmisión, que normalmente tienen 22 episodios, la WGA encargará un mínimo de 12 escritores. La mayoría de los programas ya superan ese límite, según los presentadores con los que hablaron. diverso.

En transmisión y cable, donde las temporadas pueden tener de ocho a 10 episodios, el sindicato encargará a siete u ocho escritores.

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“No necesito tantos escritores”, dijo una modelo que había estado trabajando en un programa de este tipo hasta que comenzó la huelga. “No quiero que vengan algunas de las personas en las que me han delegado… Si tengo que contratar a dos o tres personas más, los demás en la sala los verán como una carga”.

Otro escritor, que trabajaba en series limitadas con uno o dos escritores como máximo, argumentó que el sindicato debería proteger los derechos creativos y la compensación, pero no interferir con la forma en que los showrunners hacen su trabajo.

“Es una pelea equivocada”, dijo el escritor.

Algunos defensores dijeron que las salas de escritores brindan a los escritores más jóvenes la oportunidad de aprender de personas más experimentadas. Pero los opositores respondieron con lo que puede no ser apropiado para todas las ofertas. Uno de ellos dijo: “No todos los hospitales son hospitales docentes”.

Otro showrunner argumentó que había razones creativas por las que las salas de escritores no funcionaban en todos los programas. En algunos casos, el desafío es crear una voz de autor clara, argumentó esta persona, y tener “demasiados chefs” lo hará más difícil.

“Cuando piensas en algunos de los programas más atrevidos de la televisión, muchos de ellos fueron escritos por un solo escritor”, dijo el showrunner. “Cuanto más único sea el sonido, mejor será el espectáculo”.

La propia WGA ha elogiado los logros creativos de los escritores solistas. The Guild otorgó un premio a principios de este año a Mike White, el escritor en solitario de The White Lotus. The Guild también ha otorgado recientemente premios a espectáculos dirigidos por autores, incluidos “Chernobyl”, “The Queen’s Gambit” y “Mary of Easttown”.

Los escritores solteros son la norma en el Reino Unido, que recientemente produjo “Fleabag” y “I May Destroy You”, dos grandes éxitos aclamados por la crítica de Phoebe Waller-Bridge y Michaela Coel, respectivamente.

La variedad de spin-offs que se producen en estos días, dicen los showrunners, hace que sea imposible obtener una receta única para todos.

“Cada proyecto es muy diferente. Ellos conocen sus necesidades en cada proyecto”, dijeron los experimentados presentadores. “Quiero estar a cargo de mi propio programa. No quiero que mi sindicato me diga cómo llevar a cabo mi programa”.

En los piquetes, es fácil encontrar apoyo para la idea. Muchos escritores llevan letreros que dicen: “El tamaño de la habitación importa”.

dijo Carrie Rosen, escritora de televisión de nivel medio diverso Declaró Disney en mayo que el tema es su principal preocupación. “Estoy entre los escritores que han tenido dificultades para mantener un estilo de vida”, dijo. “Tener un número requerido de personas en el personal parece genial… Hay muchos showrunners que conozco a quienes les hubiera encantado tener más personas en sus shows, pero simplemente no tenían el dinero para ello”.

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El empleo de escritores se disparó durante la era de la transmisión, según datos de WGA, aumentando un 76 % entre 2008 y 2019. Pero ahora la industria enfrenta una recesión, ya que las emisoras y los estudios se han movilizado para controlar el gasto en contenido.

Algunos organizadores que se opusieron a la idea dijeron que creían que el apoyo provenía de escritores que temían quedarse atrás.

“Cuando todo esté dicho y hecho, se estima que la cantidad de escritores de televisión que trabajan probablemente se reducirá en un 30-40%”, dijo el escritor que advirtió sobre “hacer trabajos” en los trabajos. “La gente tiene miedo. Las personas que fueron contratadas una vez en 2020 o 2019 y no desde entonces tienen mucho miedo de no volver a trabajar. Tienen razón en tener miedo, porque es un juego de sillas musicales y la gente está quitar las sillas. Esto se promueve como una solución a eso. No creo que sea aplicable”.

Varios escritores dijeron que se les advirtió que mantuvieran cualquier oposición a la propuesta “en casa”, para no socavar al WGA en las negociaciones. Pero dijeron que sus preocupaciones fueron ignoradas cuando intentaron comprometerse con la dirección del sindicato.

Muchos de ellos dijeron que están mucho más interesados ​​en obtener una reliquia optimizada en las plataformas de transmisión.

“Lo único que tiene que ocurrir en una huelga es dinero, dinero, dinero”, dijo el primer postor, quien argumentó que retirar la propuesta sobre el tamaño del personal ayudaría a crear el impulso para llegar a un acuerdo.

Un séptimo escritor dijo que esperaba que la dirección hubiera entendido el mensaje de que la huelga no debería prolongarse más allá del personal mínimo indispensable.

“Esta no es la razón por la que continuamos la huelga”, dijo. “Espero que estén dispuestos a dejarlo para obtener las cosas realmente importantes”.

Craig Mazin, quien escribió “Chernobyl” él mismo y escribió “The Last of Us” con Neil Druckmann, fue algo cauteloso cuando se le preguntó acerca de sugerir el tamaño del elenco. diverso en julio.

“Puede que no esté de acuerdo con todo lo que busca la federación”, dijo. “Pero, de nuevo, si está de acuerdo con lo que sea que propongan sus líderes, probablemente sea solo un bot”.

Cynthia Littleton contribuyó a esta historia.

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