Amazon: el gigante tecnológico está eliminando cientos de puestos de trabajo en su unidad de computación en la nube

  • Escrito por Mariko Aoi
  • reportero de negocios

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El gigante tecnológico Amazon ha anunciado recortes de empleos que afectan a cientos de empleados en su negocio de computación en la nube.

La empresa cambió su estrategia con las tiendas físicas Amazon Fresh, que lanzó en 2020.

El martes, dijo que eliminaría el sistema de autopago llamado Just Walk Out de todas las tiendas.

La compañía dijo que los recientes recortes de empleo afectan a varios cientos de puestos en ventas, marketing y servicios globales y a unos cientos de puestos en el equipo de tecnología de la tienda física.

Un portavoz de AWS le dijo a la BBC: “Estas decisiones son difíciles pero necesarias a medida que continuamos invirtiendo, implementando y optimizando recursos para brindar innovación a nuestros clientes”.

La compañía también dijo que “continuará contratando y creciendo, especialmente en áreas centrales de nuestro negocio”, y agregó que hay miles de puestos de trabajo disponibles y que está trabajando para encontrar oportunidades internas para los empleados cuyos roles se han visto afectados.

Amazon dijo que los recortes se aplicarán a sus operaciones en todo el mundo, aunque la mayoría de los roles de AWS se encuentran en su ciudad natal de Seattle.

Los empleados con sede en EE. UU. recibirán salario y beneficios durante al menos 60 días, ayudarán a encontrar otro trabajo y recibirán beneficios de salud transitorios, dijo la compañía. También tendrán derecho a una indemnización por despido.

A finales del año pasado, Amazon tenía más de 1,5 millones de empleados a tiempo completo y parcial, excluyendo contratistas y empleados temporales.

Los gigantes tecnológicos, incluido Microsoft, que invirtió en ChatGPT, están compitiendo para desarrollar sus capacidades de inteligencia artificial.

Según la consultora estadounidense Challenger, Gray & Christmas, el sector tecnológico eliminará 168.032 puestos de trabajo en 2023, un aumento del 73% en comparación con 2022.

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